Czym jest Niebieska Karta UE w PolscePolska Niebieska Karta, specjalne zezwolenie na pobyt i pracę, jest przeznaczona dla wysoko wykwalifikowanych pracowników spoza UE, którzy chcą mieszkać i pracować w Polsce. Ta inicjatywa UE ma na celu sprowadzenie wykwalifikowanych specjalistów spoza UE w celu pobudzenia wzrostu gospodarczego regionu.
Wymagania dotyczące Niebieskiej Karty UE w PolsceAby ubiegać się o Niebieską Kartę w Polsce, wnioskodawcy muszą spełniać kilka kryteriów: ważna umowa o pracę lub oferta pracy w zawodzie o wysokich kwalifikacjach przez co najmniej 12 miesięcy, ukończenie co najmniej trzyletnich studiów wyższych, wynagrodzenie brutto spełniające określony próg Polski, zgodność z krajowymi wymogami prawnymi, zwłaszcza w przypadku zawodów regulowanych, niezbędne kwalifikacje zawodowe oraz brak zagrożeń dla porządku publicznego lub bezpieczeństwa narodowego.
Minimalne wynagrodzenie dla polskiej niebieskiej kartyNiebieska Karta w Polsce wymaga minimalnego wynagrodzenia w wysokości 150% średniego wynagrodzenia w kraju za ostatni kwartał. Na drugi kwartał 2023 r. kwota ta wynosi 10 508,64 zł, z zastrzeżeniem kwartalnych zmian.
Zalety niebieskiej karty w PolsceNiebieska Karta oferuje kilka korzyści w porównaniu ze zwykłym zezwoleniem na pobyt czasowy:
- Korzyści rodzinne: Członkowie rodzin posiadaczy Niebieskiej Karty mogą pracować w Polsce bez osobnego zezwolenia.
- Edukacja: Równy dostęp do bezpłatnej edukacji dla dzieci posiadaczy Niebieskiej Karty.
- Uwzględnienie pobytu w UE: Czas spędzony w innych krajach UE liczy się do Karty Pobytu UE w Polsce, z wymogiem dwuletniego pobytu.
- Elastyczność zatrudnienia: Po dwóch latach pobytu w Polsce, posiadacze Niebieskiej Karty mogą zmienić pracodawcę lub stanowisko bez konieczności ponownego składania wniosku.
- Elastyczność pobytu: Dozwolony jest trzymiesięczny pobyt bez zatrudnienia.
Dodatkowe korzyści obejmują:- Płatny urlop, święta państwowe i urlop wypoczynkowy.
- Urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i naukowe.
- Świadczenia socjalne, takie jak swobodne przemieszczanie się w obrębie UE.
- Regularne godziny pracy i rekompensata za nadgodziny.
- Równe traktowanie w miejscu pracy.
Zmiany w zatrudnieniu z niebieską kartąPrzez pierwsze dwa lata pobytu w Polsce posiadacze niebieskiej karty nie mogą zmieniać pracodawców ani stanowisk pracy zgodnie z warunkami karty.
Łączenie rodzinCzłonkowie rodzin posiadaczy Niebieskiej Karty mogą dołączyć do nich w Polsce, pod warunkiem zapewnienia im odpowiedniego wsparcia finansowego i zakwaterowania.
Cofnięcie niebieskiej kartyNiebieska Karta może zostać cofnięta za naruszenie ograniczeń dostępu do rynku pracy, takich jak zmiana warunków zatrudnienia w ciągu pierwszych dwóch lat.
Ważność polskiej niebieskiej karty w innych krajach UEPolska Niebieska Karta jest ważna tylko w Polsce i pozwala na podróżowanie, ale nie na zatrudnienie w innych krajach UE.